在浙江省德清縣，4000多名干部奔赴全縣151個行政村、近10萬農戶的家里。每名干部還確定一個村或社區，輪流利用節假日和周末，每月至少當一天“雙休日村干部”…… 帶著“群眾出題、干部答題”的理念，浙江省德清縣委提出“進村趕考”，貫徹落實黨的群眾路線，努力交出滿意答卷。 考場在哪里——在群眾的期盼里 德清雷甸鎮解放村村民戴紅根投資數百萬元開設了農家樂。因為地理位置好，村內有魚塘，前來的垂釣游客很多。 戴紅根臉上堆滿了笑容：“如果不是文榮指點，農莊的變化沒有這么大！” 文榮是德清縣機關“返鄉走親”干部姚文榮。去年3月底，姚文榮來到雷甸鎮解放村。解放村集體經濟比較薄弱，村民們只有外出打工。 姚文榮首先來到了農莊。岸地150畝、水塘300畝，這樣的規模年收入只有200多萬元！接下來的幾周，他對農莊進行全面了解，從道路的可進入性、指示標牌的設置，到停車場的改造、環境衛生的整治等。 一年后，客人越來越多。看著這樣的變化，姚文榮心里很高興。因為帶著感情進村，他覺得有做不完的事。 把基層當考場、請群眾當考官，才能檢驗干部的感情、作風和能力。如今，在縣級領導層面開展的“聯村走親”、鄉鎮干部層面開展的“駐村連心”及縣級機關干部層面開展的“返鄉走親”活動，已經成為德清服務群眾的常態。 答案在哪里——在群眾的眼睛里 德清眼下流行兩個詞語：一個是“知民度”，說的是干部對百姓的了解程度；另一個是“民知度”，反映的是百姓對干部的熟悉情況。 “小胡可好了，幫我們辦了不少實事。”新市鎮樂安村的吳秋英說。小胡，就是胡曉彥。 今年50歲的吳秋英正要辦理失地農民轉保手續，卻愁不知道怎么辦理。“駐村連心”干部胡曉彥為她解了難題。 胡曉彥是縣人力資源和社會保障局的科員，是聯系樂安村的一名“駐村連心”干部。“對于我們來說這是很簡單的事，對于這些50歲以上的農村老人來說，卻很不方便。”胡曉彥將村民的難處看在眼里記在心中。 每個月胡曉彥都會替村民“跑腿”，代領社保卡、報銷醫藥費……細心的胡曉彥還把聽到的呼聲及時向部門反映，建議把一些事項辦理權放到鄉鎮社會管理服務中心，減輕群眾跑縣城的舟車勞頓。在她的建議下，今年開始，德清農村醫療費報銷全部在鄉鎮辦理。 成效在哪里——在群眾的口碑里 在進村中，德清縣委提出，農村千差萬別，各部門、各地干部進村要創造性開展工作，做到只予不取，幫忙不添亂，不給基層組織和農民群眾增加任何負擔。效果怎么樣？就看老百姓怎么說你！ 眼下又到了瓜果大量上市季節，也是城管部門管理最吃力的時候。德清縣在城區繪制了詳細的“瓜果地圖”，推出20多個免費瓜果臨時經營攤點。讓進城的瓜果農戶在這些點固定經營。同時，對進城銷售瓜果的流動攤販實行登記制。 每個攤點瓜果的衛生和安全都有據可查，市民如遇到問題，管理人員可以找到具體售瓜人，消費者吃起來放心,管理起來也容易。 為避免干部們趕考出現“一陣風”，今年開始，干部工作做得好不好，每季度還由百姓打分評判，縣里對各鄉鎮群眾關心的事、基層難辦的事，部門全年目標任務公開亮相，按時間節點亮出紅黃牌，年底對不作為干部“亮劍”追責。（通訊員 王力中 記者 嚴紅楓） |
