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　　三 強化黨內監督執行力

　　“天下之事，不難于立法，而難于法之必行。”建立健全黨內監督體系，只是為加強黨內監督打下了制度基礎，關鍵還要抓好執行落實。歷史經驗告訴人們，如果光有制度而不執行，再好的制度也等于沒有制度。因此，全黨必須加大黨內監督體系的執行力，在觀念轉變、職責分工、督促檢查、信息公開等方面落細落小落實，推動形成黨內監督的強大效力。

　　轉變觀念是前提。觀念是行動的先導。觀念轉不過來，行動就邁不開步。各級黨員領導干部應學會在監督下干事，習慣在約束中工作，適應在“聚光燈”下行使權力，主動接受各方面的監督。不要把監督看作是“跟自己過不去”，故意“找毛病”“挑刺兒”，而應把監督看作是一種提醒和愛護。同時，監督也是一種責任和義務，要堅決摒棄“事不關己、高高掛起”“多栽花、少挑刺”的庸俗哲學，敢于監督、自覺監督。

　　強化責任是重點。責任明、任務清，工作才能強力推進。監督主體要按照《條例》規定的各項監督職責，嚴格落實、深入推進，種好“責任田”，站好“監督崗”。只有各自切實履行職責，敢于動真碰硬，才能形成環環相扣、無縫銜接的“責任鏈”，實現黨內監督的全覆蓋、無死角。

　　督促問責是保障。加強督促檢查，是確保制度落實的重要手段。著力運用好這一手段，加大督促檢查力度，對執行制度不力的堅決追究責任。無論是黨委還是紀委或者其他相關職能部門，出現不履行黨內監督責任的情況都要承擔責任。只有督促檢查及時跟上，才能使黨內監督真正落地生根、發揮作用、見到實效。

　　信息公開是關鍵。管理學中有一個“金魚缸效應”，說的是只要魚缸是透明的，就能全方位看到缸內金魚的一舉一動。可以說，信息就是黨內監督的“金魚缸”，只有讓信息透明公開，將各級領導干部的權力行使置于廣大黨員的監督之下，權力才不會被濫用。應堅持“以公開為常態、不公開為例外”的原則，加大黨內事務公開力度，讓黨員充分了解黨內事務，落實黨員民主監督知情權，讓一切“潛規則”、權力尋租、利益輸送等丑惡現象無處藏身。

　　微言大義

　　◆監督關口要前移，防病于未萌；監督體檢須趁早，查病于初起；監督探頭常開啟，治病于日常。

　　◆權力失去監督是災難禍害，私欲失去約束是洪水猛獸。

　　◆黨紀如尺，量出高矮胖瘦；監督似網，濾出真假美丑。

　　◆眾目睽睽之下，伸手必被捉；天地冥冥之間，貪念必遭譴。

　　◆監督別人，常有成人之美的胸懷；接受監督，常有虛心納諫的氣度；自我監督，常有三省吾身的境界。