習近平總書記在中國文聯十大、中國作協九大開幕式上指出，我國文藝事業要實現繁榮發展，就必須培養人才、發現人才、珍惜人才、凝聚人才?！吧w有非常之功，必待非常之人”。人是事業發展最關鍵的因素。這為我們加強新時期文藝人才隊伍建設指明了前進方向，提供了根本遵循。近年來，浙江省大力實施“文藝浙軍”建設工程，打造德藝雙馨的文藝人才隊伍，推動文藝創作精品迭出、文藝事業繁榮發展。
筑就高峰，人才為基。一個民族的燦爛文化，需要有一批思想泰斗和藝術巨匠來創造。一個時代的精神大廈，需要有一批宏大文藝人才隊伍來支撐。筑就文藝高峰，人才是基礎，隊伍是關鍵。擁有了優秀人才隊伍，打造精品力作就有了充足底氣，筑就文藝高峰就積蓄了“洪荒之力”。離開了優秀人才隊伍，精品創作只能是紙上談兵，文藝高峰終究是空中樓閣。當前，文藝創作中存在的有“高原”缺“高峰”現象，一個重要因素是人才“短板”，缺“高人”、缺能人、缺傳人。只有把文藝人才隊伍建設擺在更加突出的重要位置，努力造就既有神工巨匠、又有能工巧匠，既門類齊全、又結構合理的宏大人才隊伍，充分激發人才偉力，才能擔當起筑就文藝高峰的光榮使命。
遵循規律，事半功倍。文藝人才的成長，有其自身規律。只有尊重規律、遵循規律，引導文藝工作者腳踩堅實大地、追隨人民腳步、勇于創新創造，才能接住地氣、增加底氣、灌注生氣，才能打造傳之久遠的精品力作。育才如育苗，宜“小水細灌”、忌“大水漫灌”，宜“潛滋暗長”、忌“拔苗助長”。急于求成、急功近利，勢必適得其反、勞而無功。文藝人才涵蓋廣泛、特點各異、要求不一，培養路徑也應不盡相同。堅持分眾化、具體化原則，因類制宜、因群施策，方能對準焦、把好脈、見實效。人才的培養具有長期性、周期性特點，須從娃娃抓起、從青年抓起，接力推進、久久為功。今天的青年人才孕育著明天的領軍人物，要高看一眼、厚愛三分，舍得壓擔子，經?！岸斩彰纭?，善于傳幫帶，著力形成老中青相接相續的生動局面。
厚培沃土，英才輩出。文藝園地要實現百花競放、碩果累累，必須營造有利于出人才、出精品的良好環境。人文環境是最重要的成長空間，各級黨委要用符合文藝規律的方式領導文藝事業，做到政治上充分信任、思想上主動引導、工作上創造條件、生活上關心照顧，多為文藝工作者辦實事、做好事、解難事。當前，新的文藝組織和文藝群體不斷涌現，成為文藝繁榮新的增長點和生力軍。英雄不問出處，人才不看“出身”。要廣開門路、擴大覆蓋，用政策吸納他們進入“朋友圈”，加入“交流群”，在規劃立項、資金扶持、業務培訓、職稱評定等方面優厚對待，把千千萬萬文藝從業者、愛好者凝聚起來，推動文藝事業呈現百花齊放的繁榮景象。 （宣 言）
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